Ledige stillinger / Vacant Positions

Pr. 15 april oplås alle stillinger i vores nye rekrutteringssystem. Se vores ledige stillinger.
Derudover har vi enkelte stillinger i vores gamle system. Vores gamle stillingsside nedlægges, når ansøgningsfristen på de aktive stillinger er udløbet.
/ As of April 15, 2013 all our vacancies are posted in our new system. See all vacancies at SDU.
For a short period of time you can still find vacancies on our old vacant positions website. This website will be closed down when the last vacancy expires.

   
Resumé

Institutleder til Institut for Design, Kommunikation, Det Humanistiske Fakultet (genopslag)
SDU - Kolding

Institutleder til Institut for Design og Kommunikation, Det Humanistiske Fakultet


Stillinger på SDU

Udvalgt efter fakultet

Udvalgt efter tjenestested

   

Institutleder til Institut for Design, Kommunikation, Det Humanistiske Fakultet (genopslag)

Stillingsbeskrivelse

Det nyetablerede Institut for Design og Kommunikation omfatter Det Humanistiske Fakultets jyske fagmiljøer (undtaget marinarkæologi), herunder designstudier, international virksomhedskommunikation, BAint og cand.merc.int., kinesisk, webkommunikation, bibliotekskundskab, turisme samt informationsvidenskab.

Til at lede instituttet søger Det Humanistiske Fakultet en institutleder til tiltrædelse snarest og senest den 15. august 2012.

Institutlederen skal sikre, at det nye institut opbygger stærke og konstruktive arbejdsfællesskaber, præget af høj faglighed, store ambitioner og kollegialt samspil.

Institutlederen får til opgave at koordinere og strukturere instituttets forskning og i den forbindelse sikre forskningens kvalitet og international publicering af forskningsresultater. I forlængelse heraf får institutlederen til opgave at opbygge stærke og evt. tværgående forskningscentre.

Institutlederen skal desuden bidrage til samarbejde med erhvervsliv, institutioner og myndigheder og medvirke til deltagelse i nationale og internationale fora.

Institutlederen har efter delegation fra rektor og dekan bl.a. flg. opgaver:

• udvikling og implementering af forskningsstrategi
• daglig ledelse af instituttet, herunder planlægning og fordeling af opgaverne
• personaleledelse
• sikring af opbygningen af instituttets faglige og administrative organisation

• ansvar for instituttets undervisning og sikring af, at instituttets undervisning varetages på bedst mulig måde fagligt, pædagogisk og didaktisk, herunder forskningsbasering af disciplinansvaret
• forvaltning af instituttets ressourcer inden for tildelte rammer og retningslinjer
• videreførelse og udbygning af relationerne til instituttets interne og eksterne samarbejdspartnere
• videreudvikling af et godt samarbejdsmiljø på instituttet

Det forventes endvidere, at institutlederne indgår i fakultetets samlede ledelsesgruppe og således tager ansvar for at sikre brede og konstruktive løsninger på tværs af fakultetet og hele Syddansk Universitet.

Ansøgeren skal være en anerkendt forsker på mindst lektorniveau og skal have undervisningserfaring inden for et af instituttets fagområder og skal kunne dokumentere ledelseserfaring inden for forskning eller undervisning.

Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor der efter nærmere aftale med dekanen kan være mulighed for at varetage afgrænsede forsknings- og/eller undervisningsopgaver.

Det daglige arbejdssted er Kolding.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til dekan Flemming
G. Andersen, telefon 65502164, e-mail: fga@ sdu.dk.


Ansøgning, løn og ansættelsesforhold mv.

Ansættelsen er omfattet af AC-overenskomsten med tilhørende protokollater, herunder protokollat om institutledere og dekaner ved universiteterne. Ansættelse sker på åremål med mulighed for forlængelse.

Ansøgningen skal indeholde følgende
• CV samt dokumentation for akademiske grader
• Motiveret ansøgning, herunder en højst 5 sider lang redegørelse for vision for instituttets forsknings- og undervisningsmæssige satsningsområde og for instituttets eksterne relationer, herunder opbygning af stærke forskningscentre og internationale kontakter
• Redegørelse for ledelsesopgavens varetagelse


Ansøgningen mærket "Stilling nr. 12619-genopslag" skal være Syddansk Universitet, Personalekontoret, Campusvej 55, 5230 Odense M eller e-mail pers@sdu.dk i hænde senest torsdag den 28. juni 2012 kl. 12.00.


Universitetet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.



Ansøgningsfrist: 28. juni 2012 kl. 12:00
Tjenestested: Kolding


Ansøgning mærket Stilling nr. 12619-genopslag sendes til:

Personalekontoret
Syddansk Universitet
Campusvej 55
5230 Odense M

eller pr. e-mail: pers@sdu.dk

   

Ansvarlig vedr. indholdet på disse sider: Personalekontoret