Ledige stillinger / Vacant Positions
Pr. 15 april oplås alle stillinger i vores nye rekrutteringssystem.
Se vores ledige stillinger.
Derudover har vi enkelte stillinger i vores gamle system.
Vores gamle stillingsside nedlægges,
når ansøgningsfristen på de aktive stillinger er udløbet.
/ As of April 15, 2013 all our vacancies are posted in our new system.
See all
vacancies at SDU.
For a short period of time you can still find vacancies on our
old vacant positions website.
This website will be closed down when the last vacancy expires.
| |
|
|
2 kliniske lektorer i oftalmologi
SDU - Odense
|
|
|
|
|
|
Udvalgt efter fakultet
Udvalgt efter tjenestested
|
|
|
|
|
2 kliniske lektorer i oftalmologi
Ved Klinisk Institut opslås 2 stillinger som kliniske lektorer (sats B) ved Forskningsenheden for Oftalmologi til besættelse for perioden 1. september 2012 – 31. august 2015.
Funktionsområde:
Undervisning og undervisningsplanlægning i oftalmologi på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets kandidatuddannelser.
Den samlede uddannelsesopgave ved forskningsenheden fordeles under ledelse af den kliniske professor / forskningslederen.
Kvalifikationer:
Ved ansættelsen vil der blive lagt vægt på, at ansøgere besidder følgende kvalifikationer:
• En afsluttet speciallægeuddannelse
• Kvalifikationer som forsker og ved forskningsbaseret klinisk udvikling
• Pædagogiske kvalifikationer og interesse for uddannelse
| Ansøgning, løn og ansættelsesforhold mv. |
Ansættelse som klinisk lektor forudsætter, at vedkommende er erklæret kvalificeret hertil af et sagkyndigt bedømmelsesudvalg, der er nedsat i henhold til gældende bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Som forudsætning for ansættelsen er det konkrete timetal, der omfattes af denne funktion (på årsbasis op til 250 timer), godkendt af afdelingsledelsen set i relation til ansøgers samlede funktionsområde
Honorering:
Udover løn i klinisk funktion ydes et honorar som klinisk lektor sats B i henhold til aftale af 1994 mellem dels Undervisningsministeriet og Foreningen af Yngre Læger samt Foreningen af Speciallæger om kliniske lektorer ved det lægevidenskabelige studium.
En klinisk lektor sats B aflønnes med et honorar på kr. 47.576,95,- årligt (april 2010 niveau). Honoraret udbetales med 1/12 månedligt bagud. Der ydes særlig feriegodtgørelse på 1,5 %.
Ansøgning:
I ansøgningen ønskes ansøgerens egen vurdering af pædagogisk kompetence (portefølje).
Specifikt ønskes redegørelse for:
• erfaring som underviser
• videre- og efteruddannelse indenfor pædagogik/didaktik
• erfaring med uddannelsesadministration
• erfaring ved fremstilling af undervisningsmateriale herunder e-learn
• egen indsats som underviser ved prægraduat uddannelse, eks. i form af skriftlig studenterevaluering
• en vision for, hvorledes ansøgerne ser sine egne muligheder for at bidrage til den igangværende pædagogiske udvikling af fakultetets prægraduate uddannelser.
Endvidere ønskes vedhæftet et kortfattet curriculum vitae (max. 2 sider) og publikationsliste.
Yderligere oplysninger om stillingen fås hos uddannelseschef Merete Munk, Sekretariatet for Uddannelse og Kvalitet, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet på telefon 65 50 29 26 eller hos institutleder Kim Brixen, Klinisk Institut, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet på telefon 65504051.
Ansøgning (vedhæftet bilag (CV og publikationsliste)) mærkes ”stilling nr. 121061” og pr. e-mail til Det Sundhedsvidenskabelige Fakultetssekretariat elohmann@health.sdu.dk
Ansøgningen skal være fakultetssekretariatet i hænde senest den 17. august 2012 kl. 12.00.
Universitetet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Ansøgningsfrist: 17. august 2012 kl. 12:00
Tjenestested: Odense
Ansøgning mærket Stilling nr. 121061 sendes til:
pr. e-mail til elohmann@health.sdu.dk
|
|
Ansvarlig vedr. indholdet på disse sider: Personalekontoret
