Institut for Sundhedstjenesteforskning, Syddansk Universitet og Center for Kvalitet i Region Syddanmark har i samarbejde en kombinationsstilling som lektor i sundhedstjenesteforskning på 40% tid og som akademisk medarbejder på 60% tid ledig til besættelse med arbejdssted ved Center for Kvalitet i Middelfart.

Stillingerne betragtes som en helhed og kan kun søges samlet.

CENTER FOR KVALITET

Center for Kvalitet, der ligger i Middelfart, beskæftiger 17 medarbejdere og arbejder med kvalitetsudvikling og risikostyring i sundhedsvæsenet i Region Syddanmark. En forestående udfordring er at understøtte implementeringen af Region Syddanmarks Kvalitetsstrategi 2011-14.

Den ny medarbejder vil i særlig grad skulle varetage funktioner sammen med det team, der varetager risikomanagerfunktionen for sygehussektoren eller sammen med det team, der arbejder med patientforløb på tværs.

KOMBINATIONSSTILLING

Ansættelse sker dels ved Institut for Sundhedstjenesteforskning (i et lektorat på 40% tid) og dels ved Center for Kvalitet (som akademisk medarbejder på 60 % tid) .

Til funktionen som lektor refererer medarbejderen til ledelsen ved Institut for Sundhedstjenesteforskning (IST) ved SDU.

Center for Kvalitet fastsætter arbejdsopgaverne for den ikke-forskningsrelaterede arbejdstid (60 %), og medarbejderen refererer her alene til ledelsen ved CfK (centerchefen).

LEKTOR VED INSTITUT FOR SUNDHEDSTJENESTEFORSKNING (40 % tid)

Arbejdsopgaverne i lektoratet omfatter forskning, vejledning, faglig udvikling, forskeruddannelse og bedømmelsesarbejde indenfor sundhedstjenesteforskning.

Forskningsemnerne vil have særlig fokus på kvalitet, risikostyring, sundhedsøkonomi, sundhedsvæsenets organisation og patientsikkerhed.

Vi forventer at du har:

• En ph.d. eller tilsvarende med relation til det forventede forskningsfelt
• Dokumenteret forskningserfaring gennem videnskabelige publikationer
• Erfaring med undervisning og vejledning af yngre medarbejdere (fx ph.d.-studerende)

AKADEMISK MEDARBEJDER VED CENTER FOR KVALITET (60 % tid)

Vi forventer, at du har dokumenterede kompetencer og erfaring inden for:

• Projektledelse
• Forbedrings- og forandringsprojekter i sundhedsvæsenet
• Patientsikkerhedsområdet, patientforløb på tværs eller sundhedsøkonomi
• Strukturering og formidling af kompleks viden på en let forståelig måde

Såfremt ansættelse i den akademiske medarbejderstilling skal ske som overlæge, forudsættes ledelseserfaring.